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1:1 Raissa ↔ Katia
● Sincronizado raissa.martins · katia.amaral
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Performance & Entregas — Raissa Martins
Ciclo 2026 · Gestão: Katia Amaral
📚 Biblioteca de Relatórios (.docx)

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Nenhum relatório salvo ainda.

📦 Entregas do ciclo — mencionadas nas 1:1s

Consolidado de todas as entregas registradas nas sessões. Use para subsidiar seu ciclo de performance.

Nenhuma entrega registrada ainda.

🎯 Atividades WHATs & HOWs entregues

Atividades marcadas como concluídas nas Expectations 2026.

Nenhuma atividade concluída ainda.

Evolução das competências
📈 Evolução das Métricas — Linha do Tempo

Qualidade, Ocupação, Jobs/h e Skip Rate ao longo dos meses.

🗓 Timeline IC3 → IC4 — Progresso das Competências

Linha do tempo cronológica das competências por sessão.

WHATs & HOWs — Progresso médio das atividades
To Do — Todas as sessões

Nenhum To Do ainda.

Histórico

Nenhuma sessão.

📋 Log de Alterações

Registro de quem alterou To Dos e Combinados e quando.

Nenhuma alteração registrada ainda.

📋 Log de Alterações
Registro de quem alterou To Dos e Combinados e quando.

Nenhuma alteração registrada ainda.

Expectations 2026 — WHATs & HOWs
Atividades e progresso do ciclo · compartilhado com Katia Amaral
📄 Documento ↗ 🎯 Qulture.Rocks ↗

Adicione atividades e atualize o % de progresso em cada pilar. Os dados alimentam o gráfico em Performance & Entregas.

WHATs
#1 · Performance Operacional
Qualidade ≥ 100% · Jobs/h ≥ 1,74 · Ocupação 87% · Skip ≤ 0,03%.
#2 · Alavancagem com IA
Uso de IA 4+ dias/semana. 2 casos de uso validados no ano.
#3 · Governança e Adesão aos Processos
Zero ocorrências de falha operacional.
#4 · Em construção…
Descreva este WHAT…
HOWs
#1 · Inteligência Analítica e Autonomia
Correlacionar métricas, identificar desvios e agir com planos estruturados.
#2 · Experimentação e Compartilhamento com IA
Testar, validar e comunicar ferramentas de IA para o time.
#3 · Comunicação e Responsabilidade Operacional
Garantir cadência das entregas e handoffs claros.
Desenvolvimento de Carreira
Competências, evolução e entregas · ciclo 2026
📄 Expectativas ↗ 🎯 Qulture.Rocks ↗
Progresso de carreira0%
Início Meta
Competências — defina com a Katia

Insira o nome e a nota (0–10). O gráfico atualiza automaticamente.

Evolução das competências ao longo das sessões
✓ O que está indo bem
→ A desenvolver
📦 Entregas & Evidências
📈 Métricas por mês
Dados independentes · salvos por mês
Google Calendar
1:1 - Raissa ↔ Katia
Conectado · raissa.martins · katia.amaral
1:1 - Raissa <> Katia
9 de abril de 2026 · 13h15–14h00 · Google Meet
🎥 ↗ 📅 ↗
Link do sistema
https://raissa-martins.github.io/1-1-Raissa-
📄 Gerar Relatório
Selecione as seções:
Selecionar tudo · Desmarcar tudo
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🔑 Configurações
🔐 Senha de acesso
🤖 API Anthropic (opcional)
Chave usada para gerar resumos com IA.
⚠ Confirmar exclusão

⭐ Ciclo de Performance — Dados para IA
👑 Configurar Liderança
👑 Liderança atual
📦 Mudar de liderança?
Ao arquivar, a gestão atual é salva com todas as sessões vinculadas. Você pode consultar o histórico a qualquer momento.
📋 Gestões anteriores